Konfliktmanagement

Ein Handbuch für Führungskräfte und Berater

von Friedrich Glasl

In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat.


EAN 9783772528125

Hersteller: Freies Geistesleben

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Das Buch bietet dem theoretisch orientierten Leser eine umfassende Orientierung über den Wissens- und Erfahrungsstand. Wegen seiner gründlichen Beschäftigung mit dem Phänomen Konflikt muss das Buch bereits heute zu den Standardwerken der deutschsprachigen Konfliktforschung gezählt werden. (Management Forum)

Es ist ein brilliantes Buch – ich kenne kein anderes, das dieses Gebiet so gründlich und beeindruckend bearbeitet. (Prof. Dr. Daniel T. Jones)

Erscheinungsdatum: 11.02.2020
Auflage: 12. Auflage
Seiten: ca. 576 mit Grafiken und Tabellen
Format:
Einbandart:
ISBN: 9783772528125