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Wirtschaft & Unternehmen

  • Perspektiven für den Wandel
    Perspektiven für den Wandel
    Barucker, Bastian / Dr. Brei, Gerald / Prof. Dr. Esfeld, Michael Wege menschlicher Entwicklung zu Freiheit und sozialer Verantwortung Nach den gesellschaftlichen Verwüstungen der letzten Jahre wächst die Sehnsucht nach einem echten Aufbruch und Wandel – aber wo und wie lässt sich mit der gesellschaftlichen und individuellen Erneuerung beginnen? 27 Autorinnen und Autoren entwerfen in diesem Sammelband vielfältige Perspektiven, stellen zukunftsweisende Projekte vor und laden zur Zusammenarbeit ein.
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  • Anthroposophisch orientierte Wirtschaftswissenschaft
    Anthroposophisch orientierte Wirtschaftswissenschaft
    Behrens, Bernhard / Neff, Ralf / Kannenberg, Manfred Eine Studienreihe 1930-32 neu herausgegeben von Ralf Neff und Manfred Kannenberg „Der Anspruch, lebendiges, bewegliches Denken im wirtschaftswissenschaftlichen Kontext zu pflegen und tatsächlich auch zu erleben, ist der methodologische Ausgangspunkt der Betrachtungen, die Bernhard Behrens in seinen wirtschaftswissenschaftlichen Seminaren und Heften mit aller Kraft verfolgte..."
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  • Das neue Geld
    Alexander Caspar Mittler zwischen Bedürfnis und Wert der Leistung Die Neuauflage des Buches Das neue Geld fällt in eine Zeit, da die untergründig schon lange schwelende Krise der Wissenschaft, des Rechtes und der Wirtschaft nunmehr zum Ausbruch gekommen, die Zivilgesellschaft voll trifft und ihre bisherige Form des Bestehens als Zentralstaat in Frage stellt.
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  • Atmen mit der Klimakrise
    Lin Bautze, Ueli Hurter, Johannes Kronenberg Wie können wir dem Klimawandel begegnen? Welche neuen Perspektiven können helfen, Lösungen zu finden in der heutigen Zeit?
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  • Das volkswirtschaftliche Denken
    Rudolf Isler Erläuterungen und Beiträge zum Nationalökonomischen Kurs von Rudolf Steiner Diese Schrift richtet sich an Menschen, die den National­ökonomischen Kurs lesen oder gelesen haben und vor Fragen stehen.
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  • Was damals auf Gut Hessel gelebt hat
    Ingrid Senfft von Pilsach, Johannes Senfft von Pilsach Die neuere Geschichte von "Gut Hessel" als Kulturzentrum von 1938-1945, aber auch der Wiederaufbau nach der Wende ab 1991.
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  • „Heute lässt sich doch keiner mehr führen"
    Karl-Martin Dietz Götz W. Werners Beitrag zur Dialogischen Unternehmenskultur Diese Publikation aus dem MENON Verlag ist ein Bericht über die 30-jährige freundschaftliche Zusammenarbeit zwischen Karl-Martin Dietz und dem dm-Gründer Professor Götz W. Werner.
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  • Sekem Inspirationen
    Helmy Abouleish, Christine Arlt Impulse für einen zukunftsfähigen Wandel Neben der profunden Erfahrung in allen Bereichen von Nachhaltigkeit beeindruckt Helmy Abouleish damit, moderne ökologische und soziale Maßstäbe auch aus dem Koran zu entwickeln und damit in der Kultur Ägyptens zu verankern. Eine Synthese von Ost und West, von Tradition und Moderne.
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  • Mensch und Organisation
    Adriaan Bekman Eine Anleitung für Auftraggeber und Berater In diesem Buch beschreiben wir die Kernelemente guter Führung und Organisation. Wir untersuchen Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse. Wir weisen auf besondere Punkte hin, die für den Auftraggeber und den Berater wichtig sind. Wir tun das vor dem Hintergrund von 50 Jahren praktischer Erfahrung mit Führung, Beratung und Organisationsentwicklung. Diese Erfahrungen und Erkenntnisse möchte ich gerne all denen zur Verfügung stellen, die mit Prozessen in Führung, Organisationsentwicklung und Veränderung zu tun haben.
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  • Zur Komposition des Nationalökonomischen Kurses Rudolf Steiners
    Stephan Eisenhut In 11 „Betrachtungen“ (die zwischen 2011 und 2014 auch als Serie in „Die Drei“ erschienen) beleuchtet Stephan Eisenhut wirtschaftliche Phänomene und Ereignisse der Gegenwart mit der Anschauungsart Rudolf Steiners. Indem der Leser unmittelbar erlebt, wie die Gegenwart durch diese Betrachtungsweise plötzlich durchsichtig zu werden beginnt, beweist Eisenhut zugleich nichts Geringeres als die Überlegenheit der Steinerschen Begriffswerkzeuge gegenüber der vermeintlichen „Wissenschaft“ des staatlichen Bildungsbetriebs. Und dies um so überzeugender, da er vielfach an aktuelle wissenschaftliche Debatten anknüpft und dabei durchaus das jeweils Berechtigte aufzeigt.
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  • From Business To Being (DVD)
    Regie: Hanna Henigin & Julian Wildgruber Der Film From Business To Being erzählt die Geschichte dreier Führungskräfte, die sich auf die Suche nach Wegen aus dem "Hamsterrad des Getriebenseins" gemacht haben: Ein ehemaliger Investmentbanker bei Lehman Brothers, ein Großprojektmanager der Automobilindustrie und ein Gebietsverantwortlicher der "dm" Drogeriemarktkette. Ihre Motivation: der Wunsch nach mehr Begeisterung, Sinnhaftigkeit und Authentizität bei ihrer Arbeit.
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  • Transformative Unternehmensführung und ihre geistigen Grundlagen
    Benjamin Brockhaus Die Bewusstseinshaltung zukunftsfähiger Organisationen Aus welcher Bewusstseinshaltung heraus handeln die Führungskräfte der nachhaltigsten Unternehmen Deutschlands? Welches Menschenbild, Weltbild und welches Verständnis von Nachhaltigkeit haben die Führungspersönlichkeiten von Alnatura, GLS Bank, Lebensbaum, WALA/Dr. Hauschka und Vaude Sport?
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  • Dialogische Intelligenz: Aus dem Käfig des Gedachten in den Kosmos des Denkens
    Martina, Johannes & Tobias Hartkemeyer Mit einem Vorwort von Gerald Hüther. Den Anderen verstehen, eigene verengte Standpunkte überwinden und gemeinsam Neues denken - das ist die Perspektive, die durch Dialog möglich wird. Was den echten Dialog ausmacht und wie wir unsere eigene "Dialogische Intelligenz" wecken können, zeigt dieses praxisorientierte Buch.
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  • Bank als Schulungsweg
    Albert Fink, Corinna Maliske Die Entwicklung der Bochumer Bankeinrichtungen von den Anfängen bis in die 1990er Jahre Wie kommt Geld von denen, die es haben, aber nicht brauchen zu denen, die es brauchen, aber nicht haben? Wie lassen sich Bedürfnisse, die wir gewöhnlich Finanzinstituten überlassen, direkt zwischen den Menschen organisieren?
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  • Das bedingungslose Grundeinkommen
    Mosmann, Johannes Pathologie und Wirkung einer sozialen Bewegung Die Idee eines bedingungslosen Grundeinkommens ist Ausdruck einer Empörung gegen das System: Die menschliche Arbeit soll aus den Zwängen der gegenwärtigen Wirtschaftsweise befreit werden. Dieser völlig berechtigte Impuls kann sich jedoch nur solcher Vorstellungsmuster bedienen, wie sie den Menschen erst durch das selbe System eingeprägt wurden.
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  • Holokratie Band 4 (Mängelexemplar)
    Michael Birnthaler Holokratie statt Bürokratie Mängelexemplar wegen Druckfehlern - Holokratie ist der innovative Ansatz, um eine Organisation zu transformieren. Keine andere Unternehmensform bietet einen derartigen Weg, um von einer mechanischen Organisation zu einem fluiden Organismus zu gelangen. Hier kann die Arbeit von einer „Last“ zu einer „Leidenschaft“ werden. Hier verwandelt sich der Mitarbeiter zu einem Mitunternehmer; zu einem an wesentlichen Entscheidungen verantwortlich beteiligten „Entrepreneur“. Holokratie ist insofern der Quantensprung in eine neue Organisationsform.
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  • Bildung nach Bologna
    Thomas Brunner Ein Kommentar Die Befürchtung, dass die Bildung durch größere Autonomie in eine neue Abhängigkeit der Wirtschaft geraten könnte, übersieht, dass gerade die staatliche Bildungsbevormundung den Effekt mit sich bringt, dass wirtschaftliche Interessen federführend werden und eine elitäre Bildungslandschaft entsteht, weil der einzelne Mensch nicht als verantwortlicher Mitgestalter zur Geltung kommen kann. Eine Befreiung der Bildung würde hingegen gerade der Wirtschaft neue soziale Impulse zuführen.
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  • projekt zeitung | neuguss [Broschiert]
    Benjamin Kolass (Hrsg.) 40 Jahre nachdem Alfred Rexroth zusammen mit Wilhelm Ernst Barkhoff die Neuguss 1972 begründete, ist die Frage nach gesunden Wirtschaftsformen, die soziale und ökologische Gesichtspunkte als zentralen Bestandteil des Unternehmensziels betrachten, aktueller denn je.
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  • Wohin führt uns der Neoliberalismus?
    Erhard Fucke Gegenwärtige und notwendige Ziele des Wirtschaftslebens Schrift aus dem Nachlass 2007 Dieses Buch ist ein Versuch, in der Wahrnehmung der Wirtschaftens. Nach Ausblick auf Biographien bedeutender Wirtschaftsführer und ihre Motive und auf Ursachen und Beziehungen von Wirtschaftskrisen in einigen Ländern werden die treibenden Kräfte des Wirtschaftsgeschehens, die letzten technischen Entwicklung, ein Beispielen geschildert.
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